HISTORIAS DE ÉXITO
Reconocimientos y Certificaciones
En Devlyn, nos enorgullecemos de reconocer y celebrar a las personas excepcionales que han sobresalido dentro de nuestra organización gracias a sus habilidades, dedicación y arduo trabajo en equipo. Nos complace destacar a aquellos individuos que han superado las expectativas, han demostrado un compromiso excepcional y han contribuido significativamente al éxito de nuestra empresa.
Women Matter México
En el 2021 participamos en el informe de McKinsey & Company “Women Matter México” estudio de la diversidad de género en las organizaciones. El estudio consistió en aplicar tres cuestionarios y una serie de entrevistas y mesas de discusión.
Super Empresa
En el 2022 fuimos reconocidos en el ranking de Top Companies de EXPANSIÓN como una “Súper empresa” y como “Súper empresa para mujeres” por desarrollar buenas prácticas enfocadas a fomentar y retener el talento femenino.
Trato Igualitario
Formamos parte del Gran Acuerdo por el Trato Igualitario de la Ciudad de México, plataforma que busca contribuir a la construcción de una cultura de Trato Igualitario y No Discriminación, somo reconocidos como una empresa que genera esfuerzos para ser referentes de inclusión, igualdad y no discriminación.
Devlyners destacados
En Julio de 2021 nace la Universidad Devlyn, plataforma de capacitación que ha unificado procesos, solidificado la comunicación e implementado nuevas formas de aprendizaje para cada una de las áreas. En Grupo Devlyn contamos con planes de carrera para cada modelo de negocio dentro de la corporación. Y partir de nuestra transformación digital, hemos logrado grandes resultados: Personal capacitado: 2,000 Horas de capacitación: 47,744 horas Establecimos un Programa de Certificaciones divididas en: ventas, habilidades técnicas, complementarias y especializadas. ¡Hemos otorgado más de 10,000 certificaciones!
A través de nuestros programas de desarrollo profesional y capacitación, hemos logrado promover a 479 asociados, de los cuales el 63.1% fueron mujeres.
Además, buscamos alcanzar los estándares de productividad más altos, por lo que, hemos desarrollado el tablero productividad con el objetivo de tener una mejor gestión del capital humano, el cual reúne:
- Resultados en programas de capacitación, desarrollo, certificaciones, evaluaciones 360° y de desempeño.
Conoce a los “Embajadores de rendimiento”, que se han colocado en la cúspide de nuestros programas de capacitación, logrando ser reconocidos como los mejores asociados del Grupo.